採用方法 エントリー方法およびエントリー後の手順

01就職情報サイトからエントリー

02就職情報サイトからセミナー予約(エントリーしなくても予約できます)

03会社説明会参加

04一次選考 [適性検査]

05一次面接 [人事担当面接]

06最終面接 [役員面接]

募集要項

総合職(企画営業/施工管理/管理部門)

主な仕事内容 企画営業
戸建分譲住宅・注文住宅・マンションの企画、情報管理、物件管理、各種手続・契約等の業務全般をお任せします。これらの基本的業務を通じて不動産業務に関する知識・経験を積み、将来的には用地の仕入れ、事業計画にも関わっていただきます。

施工管理
戸建住宅の施工管理業務全般をお任せします。工程管理、品質管理、原価管理、業者管理、安全管理等の家造りを総合的にプロデュースするお仕事です。最初は先輩社員の指導のもと建物1棟を管理することから始まり、一人前になったら1人で複数棟を担当していただきます。

管理部門
本社管理部門として、経営企画、総務人事、財務、情報システム等、また、各事業(戸建・マンション・工事・生産管理など)を統括する部門として、企画営業や施工管理を強力にバックアップしていただきます。
求める人材 コミュニケーション能力があり、明るく、活発で何ごとにも積極的に取り組む方。
勤務地 本社(東京)および支社、営業所(全国各地:首都圏、東北、東海、近畿、中国、四国、九州)
給与 4年制大学卒:月額23万円、短大・高等専門学校卒:月額21万円
諸手当 住宅手当、資格手当、家族手当、通勤交通費(全額支給:当社規程による)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務時間 企画営業/管理部門
9:00~18:00

施工管理
8:10~17:10
休憩時間 60分間
休日・休暇 企画営業
休日:完全週休2日制(毎週水曜日+1日)・・・年間121日(休日115日+計画年休6日)

※ 計画年休とは・・・
会社が指定した時季に有給休暇を取得する制度のことを言います。


年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日加算)、半休制度有

施工管理/管理部門
休日:完全週休2日制(毎週日曜日+1日)・・・年間121日(休日115日+計画年休6日)

※ 計画年休とは・・・
会社が指定した時季に有給休暇を取得する制度のことを言います。


夏季・年末年始一斉休日、慶弔休暇弔、有給休暇(6ヶ月経過後10日加算)、半休制度有
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅取得奨励制度、会員制福利厚生メニュー、永年勤続表彰制度